• Ciao a tutti, oggi parlerò del modello aziendale TriValue .
• È un modello di creazione di valore e finanziario per le aziende esposte a continui cambiamenti .
• Il modello rivoluziona il settore concentrandosi sull'ottimizzazione del cliente, della redditività aziendale e del benessere della forza lavoro .
• Si basa sulla ricerca sul comportamento umano, la psicologia, la scienza del cambiamento accelerato, il pensiero sistemico e la mobilità strategica .
• TriValue si evolve oltre un singolo focus sul cliente verso un framework completo che ottimizza il valore per il benessere dei clienti, dell'azienda e della forza lavoro .
• Si tratta di bilanciare le priorità su tre dimensioni chiave .
• Il fulcro è il progresso condiviso, un quadro cruciale nell'agilità aziendale in quanto contiene anche raccomandazioni su come mobilitare i dipendenti e affrontare i rischi .
• Questa comprensione della motivazione umana e dell'interconnessione rafforza la tua azienda durante i periodi turbolenti .
• L'ottimizzazione di tutte e tre le dimensioni crea la massima stabilità e potenziale di innovazione durante la volatilità .
• TriValue sfrutta anche metriche chiamate indicatori spot che forniscono dati concreti per le decisioni .
• E che può essere utilizzato con modelli esistenti come obiettivi e risultati chiave .
• Incorporando qualcosa chiamato pensiero futuro per prevedere le opportunità emergenti e un approccio integrato per ottimizzare il valore del benessere dei clienti, dell'azienda e della forza lavoro, il modello TriValue offre la lungimiranza e la struttura di cui le aziende hanno bisogno per avere successo attraverso l'interruzione .
• E puoi persino usarlo in framework attuali come SAFE o SCRUM .
• Sei curioso di saperne di più? Verifica i fondamenti dell'agilità aziendale o chiedi alla community .